Mein besonderes Engagement als Berater gilt derSicherstellung der Zukunftsfähigkeit von Organisationen bzw. von Teams. ImZentrum steht hier für mich die Weiterentwicklung des strategischen IQ. Dabeigeht es um die Fähigkeit einer Organisation bzw. eines Teams, langfristigeZiele und innovative Ausrichtungen zu erarbeiten und diese wirksam und konsequentim Alltag umzusetzen. Ich bin überzeugt, dass der strategische IQ nur durcheine Koppelung von Leistungs- und Ergebnisorientierung mit einer gelebtenWerteorientierung hinsichtlich Kooperationsbereitschaft, Arbeitsfreude undEmpowerment erfolgreich realisiert werden kann.
Ich bringe in die Projekte meine langjährigeFührungspraxis in internationalen Unternehmen ein, insbesondere meineErfahrungen als Mitglied der Geschäftsleitung in einem österreichischenIndustriekonzern. Als Organisationsberater begleitete ich private undbörsennotierte, große und mittelständische Unternehmen ebenso wie Non-Profit-Organisationenbei der praxisnahen Bewältigung von deren spezifischen Herausforderungen.
Es ist mir ein Anliegen immer auf Augenhöhe mit denbetroffenen Mitarbeiter:innen bzw. Führungskräften zusammen zu arbeiten; dieNutzung von vorhandenen Potenzialen und die Stärkung von zukunftsrelevantenPotenzialen im Unternehmen stehen für mich im Mittelpunkt meinesRollenverständnisses.
Die Mitwirkung in verschiedenen Netzwerken, die Teilnahmean Studien bzw. Konferenzen und meine Tätigkeit als Lektor und als Betreuer vonMasterarbeiten an Universitäten stellen sicher, dass ich auf dem aktuellen Standder Management-Praxis agiere.
Fokus meiner Arbeit:
o Strategische Unternehmensführung
o Innovations- & Changemanagement
o Strategiekonforme Unternehmenskultur
o Team-Performance
